解除劳动合同不给补偿金怎么办
桐乡市刑事律师咨询
2025-04-05
解除劳动合同未给补偿金,可依法追讨。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,违法辞退需付双倍。不及时处理,可能导致权益受损,无法挽回损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同不给补偿金,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选与单位协商,无果后考虑调解,仍不行则申请劳动仲裁,最后可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同无补偿,应这样处理:1. 与单位协商,要求支付补偿金,明确法律依据;2. 协商不成,向劳动调解委员会申请调解,寻求和解;3. 调解无效,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据;4. 仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
下一篇:暂无 了