癌症员工在厂内有哪些赔偿权益?

癌症员工在厂内有赔偿权益。依据《劳动合同法》,员工患病单位应给予补偿,提前通知或付额外工资可解除合同。未及时补偿可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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癌症员工赔偿常通过协商、劳动仲裁处理。应先尝试与单位协商,协商无果再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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癌症员工有赔偿权。操作如下:1.与单位沟通,了解赔偿政策;2.收集医疗证明、合同等证据;3.若单位不赔偿,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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