在辞职报告中我写了10号离职，是否可以？

是否可以提前离职需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位有38条情形，可立即离职；否则需提前30天通知。未按规定提前通知，可能造成经济损失，需承担相应责任。
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提前离职的常见处理方式有协商、按法律规定通知或申请劳动仲裁。若用人单位无异议，可协商提前离职；否则，应按《劳动合同法》规定提前通知。若遇纠纷，可申请劳动仲裁解决。
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提前离职需分情况。操作如下：1.若用人单位有违法情形，书面提出解除劳动关系后立即离职；2.无特殊情形，提前30天书面通知用人单位；3.若未提前通知且用人单位无过错，需承担经济损失。记得保留证据，必要时申请劳动仲裁。