应届生在实习期间被公司劝退是否合法?

应届生实习期间被劝退是否合法需具体分析。依据《劳动合同法》等,若公司劝退符合法定情形则不违法,反之则违法,需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律诉讼。
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应届生被劝退的常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最终可通过诉讼维护权益。
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应届生被劝退应这样处理:先与公司沟通了解劝退原因;若认为不合法,收集证据如合同、沟通记录等;接着向劳动部门投诉或申请仲裁;必要时提起诉讼,要求赔偿。
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