我在工作时病倒了，单位会负责我的住院费吗？

单位是否负责住院费需视情况而定。依据《工伤保险条例》，因工作原因致职业病，单位应负责医疗费；若因个人原因，单位原则上无责任，但未缴医保则需赔偿可报销部分。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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单位负责情况分两种。职业病：申请工伤认定，单位承担医疗费；个人病：单位协助医保报销，未缴医保则单位赔偿。具体操作需依病情和单位规定执行。
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单位处理住院费方式多样。若属职业病，应按工伤处理；若为个人疾病，单位可协助申请医保。选择方式需依据实际情况，确保员工权益得到合理保障。