2011年7月前交的综合社保能否计入社保年限

2011年7月前交的综合社保一般可计入社保年限。分析：根据社保相关政策，综合社保作为社会保险的一种形式，在符合规定条件下，其缴费年限通常可以计入个人的社保年限中。这涉及到社保政策的连续性和衔接问题，具体需参考当地社保部门的规定。提醒：若社保部门拒绝计入或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请确认；二是若存在争议，可提起行政诉讼或行政复议。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解其政策规定。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决争议。
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具体操作：1.向当地社保部门提交书面申请，附上相关证明材料（如缴费记录、社保卡等），请求确认2011年7月前交的综合社保能否计入社保年限。2.社保部门将在规定时间内作出答复。若答复为肯定，则问题得到解决；若答复为否定或未答复，可考虑提起行政诉讼或行政复议。3.在提起行政诉讼或行政复议前，需准备好相关证据材料，并明确争议焦点。之后，按照法定程序向当地法院或复议机关提交申请，等待裁决。4.若裁决结果仍不满意，可考虑向上级法院或相关机关申诉。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。