单位有没有责任告知员工何时退休？

单位有责任告知员工何时退休。未及时通知导致损失，单位需赔偿。依据《相关法律法规》，用人单位有义务及时为劳动者申请办理退休手续。晚通知退休会造成劳动者损失，单位需承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位需告知退休。1.即将退休前，单位应书面通知员工退休时间、流程及相关注意事项。2.若因单位疏忽未通知，导致员工错过退休时间，单位需按《相关法律法规》赔偿员工损失。3.特殊情况，如员工提前申请延迟退休，单位需根据规定处理，并及时告知员工处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位告知员工退休的常见方式包括书面通知、会议宣布等。选择方式时应考虑员工的知情权与单位的法定义务，确保及时、准确传达退休信息。建议单位采取书面形式，并保留通知记录，以备后续可能的法律责任查证。