家长给孩子过量报名补习班通常不直接构成犯法。分析说明：在法律上，家长有教育子女的责任，但过量报名补习班并不等同于违法行为。然而，若此举导致孩子身心健康受到严重损害，可能涉及虐待或忽视未成年人权益的问题。.

离婚后能让对方支付抚养费。依据《民法典》，离婚后不直接抚养子女的一方应负担抚养费。若不及时支付，可能影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

外省社保转回本地后，退休金的计算依据多个因素综合考量。分析说明：从法律角度来看，退休金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分，可能还包括过渡性养老金。基础养老金根据缴费年限和缴费基数来计算，缴费.

未开学情况下，私立学校学费一般应退还。依据《民办教育促进法》等规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。未开学即未提供服务，理应退还学费，否则可能面临法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

医院或需担责，需看具体情况。依据《侵权责任法》，医院应保障环境安全，若因地面问题致摔伤，医院需赔偿。伤口留异物可能构成医疗损害，需及时维权。若伤口中异物导致感染、化脓等严重后果，甚至可能影响患者健康及生.

欠银行五百万会影响子女及家庭，涉及经济活动。依据《婚姻法》等，债务未还，配偶及直系亲属贷款受限。严重可能导致家庭信用受损，影响子女教育等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

手机号、身份证和银行卡号泄露后，应立即采取措施保障个人安全。分析说明：从法律角度看，个人信息的泄露可能导致身份盗用、财产损失等严重后果。因此，需尽快更改与泄露信息相关的密码，如银行账户、社交账号等，并启.

实体店买的电脑第二天一般能退。依据《消费者权益保护法》，7天内可无理由退货。不及时处理可能导致权益受损，错过退货期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店.

下岗两年未交社保，这两年不计入连续工龄。依据《国发[1978]104号文件》，连续工龄以实际缴费年限为准，间断的工作时间只能算一般工龄，对保险福利及退休条件无影响。但若长期不补缴，可能影响未来养老保险待遇。 ✫✫✫✫.

父母欠信用社钱，不影响孩子贷款买房的资格。但需注意，《中华人民共和国民法典》规定，若父母债务影响孩子信用，或孩子需为父母债务承担连带责任，则可能影响贷款审批。严重情况下，若孩子被追加为债务人，未及时还款.

不合理。退休后劳动关系自动终止，无需再办辞职。《劳动合同法》规定，劳动合同终止情形包括劳动者退休，此后无需再办辞职手续。公司若强求，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

职工上下班途中遇交通事故，可依法要求赔偿。依据《工伤保险条例》等，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以落实，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

转发别人聊天记录，未经同意即违法。依据《民法典》规定，聊天记录属隐私，私自散布违法。严重可能涉嫌犯罪，影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

新药专利申请需满足三性。《专利法》规定，新药需具新颖性、创造性和实用性。若不满足，将无法获得专利授权，新药研发成果将无法得到有效保护，影响企业竞争力和市场独占权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

孙子在特定条件下有赡养公婆的义务。根据《民法典》规定，有负担能力的孙子女在父母死亡或无赡养能力时，应赡养祖父母。若不及时履行，可能导致老人生活无依，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

16岁打工不违法。依据《劳动法》等规定，禁止招用未满16周岁未成年人，16岁已符合法定工作年龄。不及时处理违法招用童工，企业将面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

拿介绍费不一定犯法，需看介绍行为及收费是否合法。依据《刑法》，若涉及受贿等非法行为则犯法。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

单位有责任告知员工何时退休。未及时通知导致损失，单位需赔偿。依据《相关法律法规》，用人单位有义务及时为劳动者申请办理退休手续。晚通知退休会造成劳动者损失，单位需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

兼职每天工作六个半小时，是否加班需具体看总工时。依据《劳动法》等，周工时超40小时即为加班，应发加班工资。长期超时工作不加薪，员工权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

日结工离职能拿到应得工资。依据《劳动法》，劳动者离职应结算工资，拒付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.